Він пояснив, що фронтендер такого ж рівня має значно вищу зарплату, але, щоб зростати вище від ліда, потрібно опановувати ще одну технічну сферу. Щоб «зайти в ІТ», деякі спеціалісти починають свою кар’єру з нетехнічних спеціальностей. Згідно з аналітикою DOU, за останній рік її знайшли лише 35% кандидатів-новачків. Найбільше конкурують за офер Front-end розробники — ninety two відгуки на вакансію. Можна обирати спеціалізацію (мобільне, автоматизоване тестування тощо) або навіть стати керівницею QA-команди. А, можливо, ви відчуєте бажання розвиватися у напрямку менеджменту, перейшовши до бізнес-аналітики чи проєктного менеджменту.
Але це індивідуально і дуже залежить від конкретних потреб бізнесу», — розповіли в Uklon. Також ми формуємо персональний план розвитку для кожного працівника. На зовнішнє навчання колег компанія також виділяє бюджет», — зазначили в Uklon. Частина наших співрозмовників вирішила залишитись на нетехнічній посаді.
В обов’язки інженера з обробки великих даних входить планування, проєктування та керування повним життєвим циклом масштабних розробок в галузі Huge Knowledge. За статистикою, найменше в світі жінок, які працюють системними адміністраторами і програмістами. Набагато частіше вони вибирають нетехнічні напрямки.Для дівчат, які ще не вирішили, яку професію в сфері IT їм вибрати, наведемо список найбільш затребуваних.
Владислав, який нині працює Helpdesk Coordinator в Uklon, розказав, що для нього перехід на техпосаду був можливістю рухатися далі. Спеціаліст зазначив, що у службі підтримки він досяг верхньої межі розвитку й хотів навчатися нового та зростати, тому першим кроком для нього була посада системного адміністратора. Front-end розробники відповідають за те, щоб користувачі бачили гарний і функціональний веб-сайт або додаток.
- Це створює безліч перспектив для новачків і професіоналів у цій галузі.
- Вони розробляють плани проектів, розподіляють ресурси та контролюють хід роботи.
- Пропозицій рівня Trainee-Junior найбільше маємо для Data-спеціалістів, QA та Assist інженерів.
- Роль QA-інженера більше залежить не від технічних навичок, а від уважності, відповідальності та терплячості – рис, які властиві багатьом жінкам.
Вони повинні мати добре розуміння технічних аспектів продуктів та де навчатися IT здатність пояснювати складні концепції простою мовою. Ця роль може підійти людям, які мають хист до письма та люблять розбиратись в технічних темах. Front-end розробниці або розробники зосереджуються на створенні візуальних елементів сайту, які користувач бачить і з якими взаємодіє.
Її експертність у цих областях допомагає створювати інноваційні рішення, які впливають на розвиток технічної сфери. Якщо тобі подобається поєднувати естетику та зручність, ця професія — для тебе. UX/UI дизайнери розробляють інтерфейси, які стають інтуїтивно зрозумілими та стильними. Вони аналізують поведінку користувачів і роблять усе, щоб сайти та додатки були зручними.
Чому It-професії Привабливі Для Дівчат?
Жінок в ІТ-індустрії все ще значно менше, ніж чоловіків, але тенденція зростання позитивна. Жінки мають чудові комунікаційні здібності, уважні, посидючі та креативні, тому ІТ-фахівчиням під силу будь-яка спеціалізація. Також у цій професії не обійтися без вміння знаходити підхід до різних людей. Це важливо для копірайтерів, які часто працюють у команді, спілкуються з клієнтами та замовниками.
Якщо ви вмієте аргументовано висловлювати свою думку і постійно шукаєте способи спростити та покращити роботу, ця IT-професія може бути чудовим вибором для вас. Тестування програмного забезпечення, пошук і усунення помилок, забезпечення якості продуктів. Backend-розробники створюють «мозок» сайтів і додатків, розробляючи бази даних, сервери та складну логіку програм. Якщо є відкрита позиція, на яку хоче перейти член команди, йому необхідно поговорити про це зі своїм безпосереднім керівником та піпл-партнером. Після цього співробітник як повноцінний кандидат подає резюме й проходить співбесіду. «Більшість своєї кар’єри я сам верстаю сторінки на сайті, лендинги.
Що Має Знати Junior, Center, Senior Розробник: Відмінності Рівнів Та Як Зростати
Все рідше можна зустріти таке поняття, як “суто чоловічі професії”. Тим більше у такій демократичній IT сфері, яка надає однакові кар’єрні можливості для всіх. В історії ІТ-індустрії було чимало поворотних моментів, де ключову роль зіграли саме жінки. Лідерство за кількістю відгуків посідають позиції Front-end розробника, Project-менеджера та графічного дизайнера.
«Коли я йшов на позицію системного адміністратора із сапорту, моя зарплата знизилася на 20–30%. Але на нинішній посаді я маю значно вищу компенсацію, ніж у відділі підтримки». У Assist https://deveducation.com/ конкуренція вища, ніж у маркетингу, але ці спеціалісти досить активно змінюють напрям.
Аналитик Данных В It
Але вже по завершенню зрозуміла, що із сапорту до PM мені ще далеко, потрібна проміжна ланка. У компанії нормально поставилися до цього та залишили мене на попередній посаді», — розповіла Олена, Buyer Success Manager. На деяких рівнях зарплати нетехнічних та технічних спеціалістів можуть бути однаковими. Тому пам’ятайте, що стереотипи або обмеження – це те, з чим потрібно боротись, але ніяк не сприймати як перешкоду на шляху до побудови кар’єри в ІТ. Маючи мотивацію всередині, крок за кроком ви зможете досягти всього, чого ви прагнете.
Вони знають, як привернути увагу, створити позитивний імідж і переконати клієнтів зробити покупку. Управління IT-проєктами, координація команд, дотримання термінів і бюджетів, застосування методологій Agile і Scrum. Створення та ведення контенту в соціальних мережах, взаємодія з аудиторією, аналіз ефективності кампаній. Були й ситуації, коли спеціалісти брали паузу в основній роботі, щоб навчатися нової спеціальності. Ще одну історію переходу в технапрям із сапорту розповів Максим, який нині працює DevOps. Зберегти моє ім’я, e-mail, та адресу сайту в цьому браузері для моїх подальших коментарів.